AmCham El Salvador y su Comité de Talento Humano, le invita al \”Encuentro de Capital Humano 2023\”.

Foro organizado desde el año 2015, con el propósito de compartir tendencias, estrategias e información clave y de utilidad para la toma de decisiones oportunas en la gestión del recurso humano.

El evento tiene como objetivo capacitar a Directores, Gerentes, Jefes de Áreas, Ejecutivos de las Áreas de Recursos Humanos, Desarrollo Organizacional, Adquisición de Talento, etc.; además de la oportunidad de visitar los diferentes stands de empresas patrocinadoras y hacer networking.

La jornada se estará desarrollando el miércoles 13 de septiembre de 2023, de 8:00 a.m. a 12:00 p.m., en Hotel Crowne Plaza, Salón Mesoamérica, bajo la siguiente agenda:

8:00 a.m. – 9:00 a.m.

• Entrada en Vigor del Convenio 190 de la OIT, sobre la “Eliminación de la Violencia y el Acoso en el Mundo del Trabajo”.

• Perspectiva Legal:
  • Nueva Definición de Violencia y Acoso en el Mundo del Trabajo.
  • Integración del Convenio 190 en la Legislación Salvadoreña.
  • Marco Basado en la Prevención.
  • Alcance del Papel de los Empleadores en la Prevención de la Violencia y el Acoso.

Por Raul Díaz, Socio – Arias Rank & Asociados.                       

• Caso de Experiencia “Prevención de Violencia de Género” – Energía del Pacífico, desde la Perspectiva del Área de Recursos Humanos:
  • Contexto y Desafíos.
  • Estrategias y Enfoque.
  • Implementación de Políticas y Programas.
  • Historias de Éxito y Testimonios.
  • Reconocimientos y Premios.

Por Mónica Flores, Gerente de Recursos Humanos – Energía del Pacífico.

9:00 a.m. – 9:50 a.m.

• “Seguridad Psicológica en el Trabajo”.
  • ¿Qué es?, Importancia, Beneficios y Etapas.
  • Signos de un Lugar de Trabajo Psicológicamente Seguro.
  • Consejos para su Implementación.

Por Elsa Torres, Global Function Recruiter Lead – Tigo.

9:50 a.m. – 10:40 a.m.

• Visita a Stands, Espacio de Networking y Coffee Break.

10:40 a.m. – 12:00 p.m.

• Conversatorio: “Cambios y Desafíos en Materia Laboral para el 2024”.
  • Reformas a la Ley Especial de Inclusión de las Personas con Discapacidad:
    • Sujetos Obligados.
    • Aspectos a Considerar en una Entrevista de Trabajo.
    • Principales Conceptos.
    • Prueba de Contratación de una Persona con Discapacidad.
    • Estabilidad Laboral.
    • Licencias y Permisos.
    • Incentivos.
    • Sanciones.

• Ley Crecer Juntos para la Protección Integral de la Primera Infancia, Niñez y Adolescencia:
  • Concepto de CAPI.
  • Modalidades, Cobertura, Servicios no Cubiertos, Horario de Atención.
  • Requisitos para Autorización de los CAPI.
  • Reglamento y Norma Técnica.
  • Incentivo Fiscal.
  • Sanciones.

Por Jaime Solis, Socio – Bds Asesores y José Rodezno, Abogado Especialista en Derecho Laboral.

• Caso de Experiencia “Implementación de Centro de Atención a Primera Infancia (CAPI)” – TELUS International, desde la Perspectiva del Área de Recursos Humanos.

Por Mariela Marenco, Benefits Manager – Human Resources TELUS International.

Su participación incluye coffee break y la oportunidad de participar en todas las ponencias, por un monto de $75.00 + IVA, para miembros de AmCham El Salvador y $100.00 + IVA, para no miembros.

Inscríbase a este evento descargando nuestra App de AmCham El Salvador en los siguientes links:

DESCARGA ANDROID: https://bit.ly/AMCHAM-PLAYSTORE

DESCARGA APPPLE: https://bit.ly/AMCHAM-APPSTORE

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GALERÍA CAPITAL HUMANO 2022